{"id":8022,"date":"2022-12-02T09:19:04","date_gmt":"2022-12-02T13:19:04","guid":{"rendered":"https:\/\/panoramatv.com.do\/?p=8022"},"modified":"2022-12-02T09:19:09","modified_gmt":"2022-12-02T13:19:09","slug":"asociacion-dominicana-de-rehabilitacion-realiza-conversatorio-de-equidad-e-inclusion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/panoramatv.com.do\/index.php\/2022\/12\/02\/asociacion-dominicana-de-rehabilitacion-realiza-conversatorio-de-equidad-e-inclusion-laboral\/","title":{"rendered":"Asociaci\u00f3n Dominicana de Rehabilitaci\u00f3n realiza conversatorio de equidad e inclusi\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Santo Domingo.<\/strong> En el cumplimiento de la Ley 5-13, Ley Org\u00e1nica sobre Discapacidad, la cual establece la participaci\u00f3n laboral en entornos inclusivos accesibles y en condiciones de igualdad, la Asociaci\u00f3n Dominicana de Rehabilitaci\u00f3n (ADR) registra 36 candidatos activos, los cuales representan el<strong> <\/strong>3.1% del total de la n\u00f3mina de la entidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos datos se dieron a conocer durante el conversatorio \u201cHablemos de Equidad e Inclusi\u00f3n Laboral\u201d, en conmemoraci\u00f3n del \u201cD\u00eda de la Discapacidad, 3 de diciembre, con el objetivovisibilizar y sensibilizarsobre los retos que enfrentan las personas que viven con alg\u00fan tipo de discapacidad para insertarse al mercado laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el encuentro, Celso Marranzini, presidente de la Junta Directiva Nacional de la ADR, destac\u00f3 el impacto positivo que representa para una persona obtener un empleo digno.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cUn empleo representa libertad financiera, motivaci\u00f3n y autoestima para el profesional y para su familia. Tambi\u00e9n facilita la integraci\u00f3n e inclusi\u00f3n social, equiparando cualquier diferencia\u201d, expres\u00f3 Marranzini.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Desde su Programa de Inserci\u00f3n Laboral, la ADR ha logrado insertar a 359 personas en planes formativos a nivel t\u00e9cnico y vocacional en entrenamientos en emprendedurismo, desarrollo empresarial, aplicaciones inform\u00e1ticas y contables, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el 2021, se coloc\u00f3 en el mercado laboral a 61 candidatos, de los cuales 31 se insertaron en puestos de trabajos en igualdad de oportunidades y a 30 candidatos se le facilit\u00f3 apoyo para emprender negocios por cuenta propia a trav\u00e9s del esfuerzo coordinado de ocho centros de la ADR.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"8023\" src=\"https:\/\/images.panoramatv.com.do\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/1-926x618.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8023\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"8024\" src=\"https:\/\/images.panoramatv.com.do\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/44-927x618.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8024\"\/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>En el desayuno, al que asistieron representantes de otras organizaciones sin fines de lucro, empresas, miembros de la prensa y colaboradores de la ADR, se hizo hincapi\u00e9 en las normativas nacionales e internacionales sobre el derecho al empleo; la gesti\u00f3n del programa de Inclusi\u00f3n socio-laboral&nbsp;que implementa la ADR y el&nbsp;dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas en materia de discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Los panelistas fueron: Guadalupe Moll, gerente de Inserci\u00f3n Laboral y&nbsp;Yunior Valdez, gestor de empleos para personas con discapacidad de la ADR; as\u00ed como de Noemi G\u00f3mez Alonso, asociada t\u00e9cnica de discapacidad del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y Valery Bobadilla, encargada de Pol\u00edticas P\u00fablicas en el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dato<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Ley 5-13 indica que el personal contratado nunca debe ser inferior del 2% en el sector privado y el 5% en el sector p\u00fablico; indicando adem\u00e1s que el 2% de los empleos del sector privado, ser\u00e1n deducidos del pago de los impuestos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.panoramatv.com.do\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/0-2-927x618.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8025\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo. 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