{"id":7488,"date":"2022-08-30T09:39:34","date_gmt":"2022-08-30T13:39:34","guid":{"rendered":"https:\/\/panoramatv.com.do\/?p=7488"},"modified":"2022-08-30T09:39:39","modified_gmt":"2022-08-30T13:39:39","slug":"mipymes-industriales-no-estan-en-capacidad-ni-condiciones-de-realizar-aumentos-de-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/panoramatv.com.do\/index.php\/2022\/08\/30\/mipymes-industriales-no-estan-en-capacidad-ni-condiciones-de-realizar-aumentos-de-salarios\/","title":{"rendered":"Mipymes industriales no est\u00e1n en capacidad ni condiciones de realizar aumentos de salarios<\/strong>
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ANEIH advierte que <\/em>la mayor\u00eda de las mipymes est\u00e1n sobreviviendo a una prolongada crisis y de aumentar salarios pudieran perder empleos y competitividad<\/em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Santo Domingo, D.N<\/strong>. La Asociaci\u00f3n Nacional de Empresas e Industrias de Herrera (ANEIH) afirm\u00f3 que ahora las peque\u00f1as industrias no est\u00e1n en condiciones ni capacidad de realizar un aumento salarial voluntario, como sugieren las grandes empresas, el sector sindical y el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Asegur\u00f3 que la convocatoria al di\u00e1logo del Ministro de Trabajo es excluyente, adem\u00e1s que la \u00f3ptica de la peque\u00f1a, mediana y micro empresa no se refleja en el accionar de la gran empresa. <\/p>\n\n\n\n

El presidente de ANEIH, Noel Ure\u00f1a Ceballos, resalt\u00f3 que en estos momentos la mayor\u00eda de las mipyme est\u00e1n sobreviviendo a una prolongada crisis, debido a un alza internacional en los costos en materia prima, problemas en la cadena de suministros y aumentos descomunales en los fletes mar\u00edtimos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSi hacemos un aumento salarial en estos momentos lo que haremos es provocar que las mipyme pudieran perder empleos, competitividad y agudizar crisis particulares que gravitan sobre la existencia de esos centros de trabajo. No es tan sencillo como perseguir la inflaci\u00f3n en absurda carrera de simples aumentos salariales. En los momentos actuales se debe evitar a toda costa que cierren empresas por estas causas\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Expuso que se debe trabajar en el rendimiento del salario reduciendo costos de vida y en eso  todos tenemos que participar para lograrlo, sector p\u00fablico y sector privado, representado por todos los sectores productivos del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

A\u00f1adi\u00f3 que el valor nominal del salario con aumentos simples se lo traga la inflaci\u00f3n, que contiene elementos nacionales  y combatibles.<\/p>\n\n\n\n

Destac\u00f3 que esto no significa que las mipyme no quieran aumentar salarios, solo que ahora no es el momento adecuado, porque hay muchas empresas que est\u00e1n simplemente  sobreviviendo y a\u00fan vapuleadas por la cadena de efectos negativos sobre ellas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHay que proteger y aumentar los generadores de empleos de calidad. El mejor aumento de salario es proteger y asegurar el pleno empleo\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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