{"id":2244,"date":"2020-12-03T11:59:04","date_gmt":"2020-12-03T15:59:04","guid":{"rendered":"https:\/\/panoramatv.com.do\/?p=2244"},"modified":"2020-12-03T12:12:03","modified_gmt":"2020-12-03T16:12:03","slug":"rehabilitacion-apuesta-por-el-acceso-al-trabajo-a-la-poblacion-con-capacidades-diferentes-en-el-dia-de-las-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/panoramatv.com.do\/index.php\/2020\/12\/03\/rehabilitacion-apuesta-por-el-acceso-al-trabajo-a-la-poblacion-con-capacidades-diferentes-en-el-dia-de-las-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Rehabilitaci\u00f3n apuesta por el acceso al trabajo a la poblaci\u00f3n con capacidades diferentes en el D\u00eda de las Personas con Discapacidad"},"content":{"rendered":"\n

Santo Domingo.-<\/strong> La Junta Directiva Nacional de la Asociaci\u00f3n Dominicana de Rehabilitaci\u00f3n apuesta a que las empresas privadas y el Estado como principal empleador del pa\u00eds, integren a sus plantillas a personas con capacidades distintas, como forma de lograr su inclusi\u00f3n plena en el mundo laboral y reducir los niveles de pobreza entre esta poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad, la ADR convoc\u00f3 a los ministros de Trabajo y Administraci\u00f3n P\u00fablica a un di\u00e1logo en el que se les plante\u00f3 la urgencia de hacer cumplir el Reglamento de Aplicaci\u00f3n de la Ley Org\u00e1nica No. 5-13 sobre discapacidad, en el que se establecen cuotas de colocaci\u00f3n tanto al sector privado como al Estado.<\/p>\n\n\n\n

La actividad sirvi\u00f3 de escenario para que ambos funcionarios firmaron una declaraci\u00f3n de intenciones en la que se comprometen a promover el cumplimiento de la normativa que establece que el 2% de los puestos de trabajo en el sector privado y el 5% en el sector p\u00fablico sean ocupados por personas con capacidades distintas.<\/p>\n\n\n\n

Un 7% de la poblaci\u00f3n dominicana tiene alg\u00fan tipo de discapacidad y s\u00f3lo un 34% de este conglomerado tiene acceso a un puesto de trabajo, lo que multiplica los niveles de exclusi\u00f3n y pobreza.<\/p>\n\n\n\n

Los ministros Luis Miguel De Camps y Dar\u00edo Castillo Lugo firmaron la carta compromiso y aseguraron que pondr\u00e1n sus energ\u00edas en el cumplimiento de este pacto con el que declaran su adhesi\u00f3n al respeto a una ley que procura la inserci\u00f3n en igualdad de condiciones de las personas con alg\u00fan tipo de discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

El art\u00edculo 27 de la referida legislaci\u00f3n establece que los ministerios de Trabajo y de Administraci\u00f3n P\u00fablica adopten, dentro del \u00e1mbito de sus competencias, las pol\u00edticas p\u00fablicas que permita la inclusi\u00f3n de la poblaci\u00f3n con discapacidad, asegurando las partidas presupuestarias pertinentes a la adecuaci\u00f3n de los servicios que brindan a la poblaci\u00f3n, la estructura f\u00edsica de los locales y el equipamiento de los mismos, la capacitaci\u00f3n del personal, as\u00ed como para la respuesta a los derechos y necesidades espec\u00edficas de esta poblaci\u00f3n, a partir del proceso de planificaci\u00f3n presupuestaria siguiente a la aprobaci\u00f3n del presente Reglamento.<\/p>\n\n\n\n

Y como el ejemplo empieza en casa, en la Asociaci\u00f3n Dominicana de Rehabilitaci\u00f3n en la actualidad el 3.5% de la plantilla a nivel nacional est\u00e1 integrado por personas con alg\u00fan tipo de discapacidad f\u00edsica o intelectual.<\/p>\n\n\n\n

El Programa de Inserci\u00f3n Laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este proyecto de la Asociaci\u00f3n Dominicana de Rehabilitaci\u00f3n inici\u00f3 hace 49 a\u00f1os, por una iniciativa de su fundadora do\u00f1a Mary P\u00e9rez Marranzini, quien visualiz\u00f3 en el mismo la parte final del proceso de rehabilitaci\u00f3n integral que ofrece la entidad.<\/p>\n\n\n\n

S\u00f3lo en los \u00faltimos 8 a\u00f1os a trav\u00e9s de este plan 689 personas con discapacidad f\u00edsica o intelectual se han insertado en el mundo laboral, 349 de ellos en empleos normalizados y 340 han iniciado emprendimientos por cuenta propia.<\/p>\n\n\n\n

La integralidad de los servicios que ofrece la ADR ha permitido que personas que ingresan para tratar sus discapacidades tengan acceso a un empleo digno, incluyendo un registro de elegibles, la capacitaci\u00f3n junto al Infotep y centros adscritos en tareas y oficios de su elecci\u00f3n, formaci\u00f3n para hacer un curr\u00edculum vitae adecuado, acompa\u00f1amiento a las entrevistas y sobre todo la verificaci\u00f3n de la accesibilidad en los puestos de trabajo que les son ofrecidos por las empresas o instituciones.<\/p>\n\n\n\n

Todo tras las evaluaciones m\u00e9dicas, seguimiento a sus tratamientos, evaluaci\u00f3n de sus competencias, sus aptitudes, su situaci\u00f3n emocional y su entorno familiar y social.<\/p>\n\n\n\n

El perfil de los candidatos que m\u00e1s solicitan las empresas y entidades p\u00fablicas es de personas con bachillerato completo y con conocimientos b\u00e1sicos de inform\u00e1tica, aunque el 7% de la poblaci\u00f3n usuaria de los servicios de ADR tiene estudios universitarios.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la Encuesta Nacional de Hogares de Prop\u00f3sitos M\u00faltiples, ENHOGAR-2013, en la Rep\u00fablica Dominicana la prevalencia de las personas con alguna discapacidad alcanza al 7.0%, lo que en cifras absolutas sit\u00faa en 708 mil 597 la poblaci\u00f3n con al menos una discapacidad entre una poblaci\u00f3n estimada de 10,177,007 millones de personas.<\/p>\n\n\n\n