Santo Domingo, RD. Respondiendo a su compromiso con las mejores prácticas empresariales y su enfoque en temas de responsabilidad social, Pellerano & Herrera ha organizado una serie de talleres de cortesía para sus clientes y relacionados con el tema «Prevención del acoso laboral como obligación del empleador», abordando temas fundamentales para garantizar entornos laborales seguros y respetuosos.
En la capacitación se tratan temas clave relacionados con el acoso laboral, incluyendo la definición y tipos de acoso, políticas para su manejo, el marco legal vigente y los derechos y responsabilidades tanto del empleado como del empleador. En este espacio de aprendizaje también se abordan las políticas y procedimientos adecuados para garantizar la integridad y seguridad de los colaboradores.
Scotiabank, Nestlé, Grupo Ramos, Quala, Knowles, Blue Diamond, Colgate-Palmolive, Gassó, Dos Pinos, Barrick Pueblo Viejo, Banco Popular Dominicano, Medtronic, DR Cruise Port, Sambil, Hanesbrands, Grupo Punta Cana y Gildan son algunas de las empresas que han recibido la capacitación especialmente diseñada para directores legales y de gestión humana.
